O gráfico acima mostra as respostas de 39 organizações em Portugal à seguinte questão:
De que forma é incentivada a participação dos colaboradores nas atividades, processos e ferramentas de GC?
Opções de resposta (assinale tantas quantas se aplicam à realidade da sua organização):
- Através de formas públicas de reconhecimento
- Atribuição de prémios monetários ou materiais
- Atribuição de prémios não materiais (ex. formação, dias extra de férias)
- É reservada uma percentagem do tempo dos colaboradores para estas atividades
- Faz parte dos critérios de avaliação de desempenho coletivo
- Faz parte dos critérios de avaliação de desempenho individual
- Há formação para que os colaboradores saibam como participar
- Não há qualquer incentivo explícito
- Não são precisos incentivos: faz parte da cultura da organização
- Não sei
Esta questão só foi apresentada aos respondentes das 45 organizações que disseram estar minimamente despertas para a GC.
