O gráfico acima mostra as respostas de 44 organizações em Portugal à seguinte questão:
A sua organização tem uma pessoa responsável pela gestão e operacionalização da Gestão de Conhecimento?
As opções de resposta eram:
- Sim, sou eu
- Sim
- Não
- Não sei
Junto da pergunta foi incluída a seguinte informação:
É geralmente a pessoa a quem cabe a responsabilidade de definição, implementação, acompanhamento e avaliação da estratégia ou das iniciativas de GC.
(O gráfico agrega as “Sim, sou eu” e “Sim”.)
Esta questão só foi apresentada aos respondentes das 45 organizações que disseram estar minimamente despertas para a GC.
Aos respondentes das 26 organizações que têm uma pessoa responsável pela GC, perguntámos:
Em que regime de tempo se dedica essa pessoa às suas responsabilidades / funções em Gestão de Conhecimento?
As respostas foram os seguintes:
- Em exclusividade – 12
- Em acumulação (mais de 50% do seu tempo) – 2
- Em acumulação (menos de 50% do seu tempo) – 9
- Não sei – 2
Às 7 pessoas que indicaram serem, elas próprias, as responsáveis pela gestão e operacionalização da GC nas suas organizações, perguntámos:
Tem formação específica em Gestão de Conhecimento?
As respostas foram os seguintes:
- Sim – 6
- Não – 1
